В профсоюзной организации школы 82 человека, что составляет 98% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 7 человек. Все они уже достаточно долго работают в коллективе школы, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся регулярно. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.
В 2015 году был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.
Коллективный договор обеспечивает социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
Профсоюзная организация нашей школы участвует в всероссийских акциях протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников.
Забота о сохранении здоровья всех работающих, а, следовательно, охрана труда является приоритетным направлением работы профкома.
На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:
- положение о стимулирующем фонде;
- график отпусков;
- инструкции по охране труда;
- распределение учебной нагрузки;
- положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
- правила внутреннего трудового распорядка;
Профком осуществляет контроль за:
- рациональным использованием времени учителя;
- порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
- своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
- соблюдением норм и правил охраны труда;
- соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
- соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
- соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
- порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
- состоянием заболеваемости;
- своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
- состоянием профсоюзной документации;
- выполнением условий коллективного договора.
Профсоюзный комитет уделяет большое внимание культурно-массовой и оздоровительной работе: празднование дня Учителя, 8 Марта, 23 февраля; новогодние подарки детям сотрудников – членов профсоюза; чествование юбиляров; ежегодные поездки на природу и многое другое