1. Менсеитова Ф.Ф. – председатель ПК,
2. Токарева А.С. – заместитель председателя ПК (структурное подразделение «Детский сад»)
3. Алахвердиева Ж.С.– уполномоченный по охране труда 
4.  Кондратьева Е.А.- казначей
5. Никулина Т.В.
6. Евсеева О.М. 

В профсоюзной организации школы 82 человека, что составляет 98% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 7 человек. Все они уже достаточно долго работают в коллективе школы, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся  регулярно. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.

Итоги работы 2015г.

В 2015 году был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. 
Коллективный договор обеспечивает социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации. 
   Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
   Профсоюзная организация нашей школы участвует в всероссийских  акциях  протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников.
     Забота о сохранении здоровья всех работающих, а, следовательно,  охрана труда является приоритетным направлением работы профкома.

    На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

• положение о стимулирующем фонде;
• график отпусков;
• инструкции  по охране труда;
• распределение учебной нагрузки;
• положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
• правила внутреннего трудового распорядка;

   Профком осуществляет контроль за: 

• рациональным использованием времени учителя;
• порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
• своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
• соблюдением норм и правил охраны труда;
• соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
• соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
• соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
• порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
• состоянием заболеваемости;
• своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
• состоянием профсоюзной документации;
• выполнением условий коллективного договора.

Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе:  празднование дня Учителя,  8 Марта, 23 февраля; новогодние подарки детям сотрудников – членов профсоюза; чествование юбиляров; ежегодные поездки на природу и многое другое